Wysyłanie pracowników w delegacje dla dużej ilości firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa w trakcie poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym przypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem bądź ewentualnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała poprawnie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych które go obowiązują. Na ogół kiedy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie Polski, wszelkie istotne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Kłopot pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych informacji warto wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – europejski kongres mobilności pracy